الموارد البشرية

العراق

الأدوار

يهتم هذا المنصب بإدارة شؤون الموظفين والخدمات الإدارية والفنية.
المساعدة في قيادة مشاريع الموارد البشرية مثل مراجعة خطط التعويضات وتنفيذ نظام إدارة الموارد البشرية الوظيفي وقواعد البيانات الداخلية في جميع الإدارات.
يشمل تنفيذ السياسات العامة للبنك، والإشراف على تخطيط القوى العاملة، والإشراف على جميع أنشطة إدارة شؤون الموظفين، والمساعدة في التوظيف، وتقييم الأداء، والتحفيز، والتدريب والتطوير، والوصف الوظيفي، وتقييم الوظائف.

المساعدة في قيادة مشاريع الموارد البشرية مثل مراجعة خطط التعويضات.
المساعدة في تنفيذ نظام إدارة الموارد البشرية الوظيفي وقواعد البيانات الداخلية في جميع الإدارات والمواقع.
المساعدة في الإشراف على أنظمة تقييم الأداء والرواتب.
مراجعة سياسات وإجراءات قسم الموارد البشرية للحصول على التحديثات.
المساعدة في مراجعة وتحديث عقود العمل والاتفاقيات ذات الصلة.
مراجعة الأوصاف الوظيفية لجميع موظفي البنك لتحديثها حسب المستجدات.
تتبع مقاييس الموارد البشرية الرئيسية مثل تكلفة الاستئجار ومعدلات الاحتفاظ.
المساعدة في إدارة مشاريع الاتصال الداخلي (مثل استبيانات الرضا الوظيفي).